为切实回应艺术专业员工求职过程中的现实困惑，提升简历撰写质量与面试综合竞争力，4月15日晚，威廉希尔williamhill联合艺术教育公司举办“艺路求职，精简善面”艺术生简历与面试专项指导讲座。活动特邀专业机构资深专家杨瑾老师担任主讲，两公司2026届毕业生到场参加。

讲座中，杨瑾老师围绕简历撰写的底层逻辑，提出简历制作应做到“三看清”，并从独特性、相关性、简洁性三个维度拆解撰写策略。结合STAR法则，她指导员工以结构化、数据化的方式呈现个人实践经历，充分展现艺术类员工的差异化优势。同时，杨老师分享了人工智能工具在简历设计与信息梳理中的辅助应用，强调简历的核心是自我认知与职业定位的深度反思，AI仅为技术辅助手段，不可替代主体思考。

在面试指导环节，杨老师从用人单位招聘的底层逻辑切入，深入解读面试考察重点，针对艺术生常见的面试误区进行逐一剖析，引导员工以更专业的姿态与清晰的表达呈现个人能力与潜力。

讲座结束后，现场特别设置一对一交流环节，杨瑾老师就员工提交的简历进行针对性诊断，围绕简历优化、面试应答技巧等问题提供精准指导，交流气氛热烈融洽。

此次讲座精准对接艺术类毕业生的求职需求，有效增强了员工的求职能力与就业信心。后续，两公司将继续整合资源，开展系列化就业指导活动，多措并举推动艺术学子实现更加充分、更高质量就业。