为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，4月1日上午，公司党委副书记、董事长周峰深入威廉希尔williamhill开展专题调研座谈，与一线专任教师、行政人员、辅导员面对面交流，倾听一线声音。组织部负责同志陪同调研。

座谈会上，周峰认真听取了教师代表在公司产品、团队队伍建设、条件保障、员工工作等方面的意见建议，详细了解了工作推进中存在的困难和问题，现场回应诉求并提出具体指导意见：在公司产品方面，要深化学科专业改革，以人才培养方案修订为契机，深入推进课程改革，加强不同专业方向交叉融合；在团队队伍建设方面，面对AI时代绘画教学的新挑战，要遵循公司产品与员工成长规律，主动转变传统教学方式，鼓励青年教师提升学历层次和业务能力，不断提高教学水平；在条件保障方面，要把握国家设备更新政策机遇，扎实做好调研论证，按程序申报教学科研急需的设备；在员工工作方面，要秉持“健康第一”理念，注重环境育人，营造积极向上、学风优良的校园文化氛围，加强对心理困扰员工的关怀与帮扶，真正走近员工、做好日常心理访谈与疏导，并强化家校协同，促进员工身心健康成长；在国际化办学方面，要发挥专业特色，加强与“一带一路”共建国家的交流合作，积极探索文化出海、专业出海的新路径；在公司治理方面，要坚持“提质创优”和“改革创新”双轮驱动，提升管理精细化水平，完善二级管理考核机制，充分激发全院教师的积极性与创造力。

周峰在总结讲话中强调，威廉希尔williamhill要始终坚持以党建为引领，以员工为中心，以立德树人为根本任务，牢固树立和践行正确政绩观，聚焦公司发展短板，科学谋划，精准发力、久久为功，统筹推进基层党建、团队建设等各项工作，切实解决师生急难愁盼问题，不断提升办学质量和育人水平，推动威廉希尔williamhill各项工作再上新台阶，为“十五五”公司事业发展贡献力量。